je 1 Unternehmenskundenbetreuer (m/w/d) an den Standorten Stuttgart und Winnenden
Deine berufliche Zukunft? Eine sichere und innovative Bank!
Regional erste Wahl. Eine starke Gemeinschaft.
Wir sind eine traditionsreiche und gleichzeitig moderne Volksbank verankert in der Region Stuttgart mit einer Bilanzsumme von rund 9 Milliarden Euro und fast 1000 Mitarbeitern.
Gute Mitarbeiter sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation – so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere genossenschaftliche Werte sind ein wesentlicher Bestandteil der werteorientierten Unternehmenssteuerung.
Unsere Zukunft gemeinsam gestalten!
Als Berater im Segment Unternehmenskunden betreust du Unternehmen mit einem Umsatz von über 50 Millionen Euro. Du entwickelst ein tiefes Verständnis für das Geschäftsmodell und erkennst Produktbedarfe, um maßgeschneiderte Lösungsansätze zu entwickeln. Als strategischer Partner arbeitest du eng mit Entscheidungsträgern zusammen, um deren Ziele und Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Du bist ein Experte im Vertrieb mit tiefem Branchenwissen und hast die Motivation, ein vertrauensvolles Verhältnis zu Unternehmenskunden aufzubauen. Deine Aufgaben umfassen:
- Präsentation von maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Finanzierung, Zahlungsverkehr und Vermögensmanagement
- Etablierung nachhaltiger Kundenbeziehungen und Akquise von Nichtkunden.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten, um umfassende Lösungen anzubieten.
- Repäsentation unserer Bank bei Veranstaltungen.
Idealprofil:
- Ausbildung: Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifikationen.
- Produktwissen: Umfassendes Wissen über Finanzprodukte und -dienstleistungen im Unternehmenskundensegment sowie erste Erfahrung in Konsortialfinanzierungen.
- Kommunikation: Proaktive und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenbeziehungen effektiv aufzubauen und zu pflegen.
- ESG-Kenntnisse: Verständnis von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG) und deren Bedeutung für Unternehmensentscheidungen und Kundenstrategien.
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Geschäftsmodelle und Kundenstrategien zu analysieren und zu verstehen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Wirtschaftliches Verständnis: Kenntnisse über die Auswirkungen der Finanz- und Wirtschaftspolitik sowie der aktuellen Konjunktur auf Unternehmensfinanzierungen.
- Teamfähigkeit: Ausgeprägte Teamorientierung, um effektiv mit anderen Fachbereichen und Beratern zusammenzuarbeiten und ein positives Arbeitsklima zu fördern.
- Vertriebskompetenz: Hohe Vertriebsorientierung mit dem Ziel, optimale Ergebnisse für die Bank und ihre Kunden zu erzielen.
- Persönliche Eigenschaften: Sichere Auftretensweise, ausgezeichnete Umgangsformen sowie Freude am Umgang mit Menschen.
Fachliche Fragen beantwortet dir gerne unser Regionaldirektor Firmenkunden Jürgen Schiller unter der Rufnummer (0711) 181 3554